華鈺總公司 夏雨 邢永芳 報道 2026年3月12日，西藏華鈺礦業股份有限公司2025年度工作會議暨年度安全環保會議在山南分公司召開。會議全面總結2025年工作成績，深刻剖析當前存在的問題，部署2026年重點任務，動員全體員工聚焦“產能釋放、安全高效、綠色發展、資源突破、人才強企、管理革新”六大戰役，奮力開創“十五五”高質量發展新局面。公司總經理陳旭作年度工作報告，并與各主要生產及安全責任單位負責人簽訂《2026年度經營責任狀》。會議還對2025年度先進集體和個人進行了隆重表彰。
合影留念
副總經理薛垂良、財務總監邢建軍、董事會秘書李想等核心管理層成員，中層干部、各分子公司負責人及受表彰代表共80人參加會議。會議由企業管理中心總監張曉梅主持。
2025年度工作會議現場
公司企業管理中心總監張曉梅主持會議
穩中求進 2025年業績斐然
陳旭在報告中指出，2025年是公司堅守主業、精耕細作、精準突破的一年。面對復雜的外部環境，全體華鈺人團結一心、攻堅克難，超額完成國內各項生產經營指標及全公司年度利潤目標。全年歸母凈利潤同比大幅增長215.80%至255.28%，為“十四五”收官交出了一份亮眼答卷。
主席臺領導
資源拓展取得重大突破；貴州亞太礦業持股比例提升至51%，鎖定核心黃金資源；埃塞俄比亞項目在合規手續辦理與方案系統優化上取得關鍵進展，為后續快速啟動儲備了充分條件。
安全環保投入持續加碼，同比增幅超100%，扎西康礦山系統性安全診斷、國家級綠色礦山建設等扎實推進，公司可持續發展根基進一步夯實。
謀篇布局2026年聚焦“六大戰役”
立足“十五五”開局新起點，陳旭在報告中明確了2026年發展總基調：以“穩中求進、以進促穩”為核心，圍繞六大戰役精準發力。
公司總經理陳旭作2025年度工作報告
產能釋放方面，國內外生產經營按照既定計劃任務全面推進；貴州亞太泥堡金礦項目建設要高標準推進。
公司將啟動“集團管控體系重塑”專項工程，構建“穿透式”管理模式推進。同時，深入開展全價值鏈降本增效，將“噸礦成本”作為核心考核指標，推動管理重心向一線下沉。
資源突破與人才強企層面，加快自有礦權深部及外圍勘探，并在全球范圍內篩選優質礦業資產，建立常態化項目評估與并購機制。人才隊伍建設方面，年內完成薪酬體系優化套改，并適時引進各類高尖端人才，構建多通道職業發展體系，以“價值創造者為本”激發組織活力。
總經理陳旭與分別與生產經營單位簽訂2026年度經營責任狀
壓實責任 筑牢安全環保底線
在安全環保專項會議上，公司安全環保中心總監郭強作專題報告。會議重申，安全環保是公司不可逾越的生命線，2026年將堅持“零事故、零污染、零職業病”目標，縱深推進安全生產治本攻堅行動和八條硬措施，壓實全員責任，狠抓隱患排查治理，強化科技賦能與“四化”建設，持續提升本質安全水平。
公司安全環保中心總監郭強作專題報告
公司安委會副主任、山南分公司總經理李玉業在發言中強調，必須深刻認識安全環保工作的極端重要性，堅決破除“安全只是安全部門的事”的錯誤認知，嚴格落實“三管三必須”責任，狠抓隱患清零與外包隊伍管理，以最嚴實的作風守住紅線底線，為高質量發展保駕護航。
公司安委會副主任、山南分公司總經理李玉業發言
表彰先進 凝聚奮進合力
為弘揚奮斗者精神，會議對2025年度先進集體與個人進行了隆重表彰。山南分公司選礦廠、總公司財務管理中心等單位榮獲“先進集體”稱號，連智楠、張佳俊等員工被授予“先進個人”榮譽。公司黨委同時表彰了優秀黨支部和優秀共產黨員。獲獎代表現場分享經驗，展現了華鈺人扎根高原、敬業奉獻的精神風貌，極大鼓舞了全員士氣。
公司黨委副書記黃琴通報優秀黨支部和優秀共產黨員
公司領導為獲獎集體和個人頒獎
先進集體和個人代表發言
安全標兵代表發言
會議號召，全體干部職工要以先進為榜樣，深刻領會并全面落實會議精神，以“開局即決戰、起步即沖刺”的奮斗姿態，堅決執行各項決策部署，在“十五五”壯闊征程上奮力跑出華鈺高質量發展“加速度”，為行業進步與地方繁榮作出新的更大貢獻。